16 de mayo de 2024

Se podrán recuperar las antiguas prácticas formativas como años cotizados.

 

La Orden ISM/386/2024, de 29 de abril, tiene por objeto establecer las condiciones, el plazo y las normas de procedimiento para la suscripción del convenio especial con la TGSS.

Este convenio permite el cómputo de la cotización por los períodos de prácticas formativas y académicas externas realizadas antes del 1 de enero de 2024. Aquí están los puntos clave resumidos:

Objetivo y Ámbito de Aplicación

  • Objetivo: Recuperar los períodos de prácticas como años cotizados para la jubilación, incapacidad permanente, y muerte y supervivencia derivadas de contingencia común.
  • Ámbito de Aplicación:
    • Estudiantes universitarios (titulaciones oficiales y títulos propios).
    • Estudiantes de formación profesional (excluyendo la formación profesional intensiva).
    • Estudiantes de enseñanzas artísticas superiores, profesionales y deportivas.

Períodos y Tipos de Prácticas

  • Prácticas No Remuneradas: Deben haberse realizado antes del 1 de enero de 2024.
  • Prácticas Remuneradas: Deben haberse realizado antes del 1 de noviembre de 2011.

Suscripción del Convenio

  • Plazo: Los interesados pueden solicitar la suscripción del convenio especial hasta un máximo de 1,825 días (5 años).
  • Requisitos:
    • Certificación de la realización de las prácticas, expedida por la universidad o el centro educativo.
    • En caso de prácticas remuneradas, certificación expedida por la empresa o entidad correspondiente.
    • Solicitud debe realizarse antes del 1 de junio de 2026.
  • Procedimiento:
    • Solicitudes pueden presentarse a través de registros electrónicos de entidades gestoras de la Seguridad Social o por otros medios telemáticos establecidos.

Resolución y Efectos

  • Resolución: La TGSS debe dictar y notificar la resolución dentro de los seis meses siguientes a la presentación de la solicitud.
  • Efectos: El convenio especial surtirá efectos a partir del mes siguiente al de su suscripción.

Cotización

  • Base y Tipo de Cotización: Se utilizará la base mínima de cotización por contingencias comunes del grupo 7 del Régimen General de la Seguridad Social vigente en 2024.
  • Pago de Cotización: Puede realizarse en un pago único o fraccionado.

Extinción del Convenio

El convenio se extinguirá por:

  • Falta de pago de tres cuotas consecutivas o cinco alternas.
  • Adquisición de la condición de pensionista por jubilación o incapacidad permanente.
  • Fallecimiento del suscriptor.
  • Decisión del suscriptor, comunicada por escrito o medios electrónicos.

Referencias Legislativas

Esta normativa ofrece una oportunidad para que aquellos que realizaron prácticas formativas y académicas externas puedan computar estos períodos para sus cotizaciones a la Seguridad Social, beneficiándose así en términos de jubilación y otras prestaciones sociales.