13 de junio de 2024

Reformas en la Protección por Desempleo y Conciliación Familiar: Real Decreto-ley 2/2024

 

El pasado 21 de mayo de 2024 se aprobó el Real Decreto-ley 2/2024, una normativa que introduce cambios significativos para simplificar y mejorar el nivel asistencial de la protección por desempleo en España. Además, se completa la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158 relativa a la conciliación de la vida familiar y profesional.

Puntos Clave del Real Decreto-ley 2/2024:

 

  1. Modificación del Permiso de Lactancia:
    • Ahora es posible acumular las horas retribuidas de ausencia por lactancia, un derecho garantizado para todas las personas trabajadoras sin necesidad de convenio colectivo o acuerdo empresarial.

 

  1. Protección por Desempleo:
    • Se actualizan los artículos del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social para mejorar la protección por desempleo, tanto a nivel contributivo como asistencial.
    • Destacan cambios en los plazos de salida al extranjero, el acceso a subsidios por desempleo y la ampliación de coberturas para diferentes colectivos, incluyendo víctimas de violencia de género y trabajadoras transfronterizas en Ceuta y Melilla.

 

  1. Compatibilidad de Prestaciones:
    • Se introduce el Complemento de Apoyo al Empleo (CAE), que permite compatibilizar el subsidio de desempleo con la actividad laboral durante un máximo de 180 días.
    • Se establecen nuevas normas para la compatibilidad de las prestaciones por desempleo con el trabajo por cuenta ajena, buscando no penalizar la reincorporación al empleo.

 

  1. Emigrantes Retornados y Víctimas de Violencia:
    • Se regula el acceso al subsidio por desempleo para emigrantes retornados y se introducen nuevas ayudas para víctimas de violencia de género o sexual.

Fechas de Entrada en Vigor:

  • La mayoría de las disposiciones entrarán en vigor el 23 de mayo de 2024, con algunas excepciones programadas para el 1 de noviembre de 2024 y el 1 de junio de 2024.

 

Este decreto busca no solo simplificar y mejorar la protección por desempleo, sino también fomentar una mayor compatibilidad entre la vida laboral y personal, alineándose con los compromisos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

Para más detalles, puedes consultar el Boletín Oficial del Estado (BOE) del 22 de mayo de 2024 aquí.