SOMOS UNA CONSULTORA DE GÉNERO

Strategia es una consultora de género que contribuye al desarrollo de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y a alcanzar una conciliación REAL de la vida laboral, personal y familiar en el ámbito empresarial.

Nuestros servicios de consultoría y asesoramiento se centran en una gestión de los RRHH promoviendo la igualdad. Experiencia de 10 años en el diseño, elaboración e implantación de Planes de Igualdad en entidades públicas, privadas y sin ánimo de lucro.

Strategia es una consultora de género que contribuye al desarrollo de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y a alcanzar una conciliación REAL de la vida laboral, personal y familiar en el ámbito empresarial.

Nuestros servicios de consultoría y asesoramiento se centran en una gestión de los RRHH promoviendo la igualdad. Experiencia de 10 años en el diseño, elaboración e implantación de Planes de Igualdad en entidades públicas, privadas y sin ánimo de lucro.

Planes de Igualdad

La Ley de Igualdad, desde su aprobación en 2007, exige a todas las empresas de más de 250 trabajadores/as la redacción e implantación de un Plan de Igualdad.

Con el RD Ley 6/2019 de 1 de marzo además se obliga a:

  • Todas las empresas de más de 150 trabajadores/as deben diseñar e implantar en Plan de Igualdad en el periodo de 1 año
  • Todas las empresas de más de 100 trabajadores/as deben de diseñar e implantar un plan de igualdad en el periodo de dos años
  • Todas las empresas de más de 50 trabajadores/as deben diseñar e implantar un Plan de Igualdad en el periodo de 3 años.

Formación en materia de Igualdad

Asesoramiento y Capacitación en Igualdad de oportunidades, a la organización, en todos sus niveles de responsabilidad.

  • Sensibilización en igualdad de oportunidades dirigido al personal de la Organización.
  • Acoso sexual y acoso por razón de género.
  • Orientación laboral al colectivo de mujeres.
  • Empoderamiento e igualdad de mujeres.

Planes de Conciliación

Equilibrar las responsabilidades laborales, personales y familiares fomentando estrategias flexibles en las Organizaciones y la corresponsabilidad es importante de cara a la conciliación.

Estudiamos y analizamos su Organización estableciendo soluciones a medida y ofrecemos planes de conciliación personalizados según cada plantilla, que van más allá del salario emocional, factor motivacional en las Organizaciones.

Gestión de Subvenciones

El Gobierno, a través del Ministerio de Igualdad, así como de instituciones de nivel autonómico, conceden ayudas para lograr la efectividad del fomento de igualdad de oportunidades, en las Organizaciones de más de 250 trabajadores/as.

Strategia gestiona las subvenciones que conceden las Administraciones Públicas para la puesta en marcha e implantación de medidas de igualdad, encargándose de la tramitación completa e incluyendo las justificaciones posteriores.

Implantamos medidas, planes de igualdad e incluso lo renovamos si ya disponen de uno.

Implantación de medidas

  • Protocolo de prevención frente al acoso sexual y por razón de sexo.
  • Protocolo de reclutamiento y selección con criterios no sexistas.
  • Planes de comunicación.
  • Asesoramiento de conciliación a la plantilla de la Organizaciones.
  • Protocolo de actuación ante la violencia de género en el ámbito empresarial.
  • Protocolos de maternidad y paternidad.

Seguimiento y evaluación de Planes de Igualdad

La evaluación es un instrumento que proporciona información relativa al grado de consecución de los objetivos de igualdad y conciliación planteados por una organización. La evaluación debe de llevarse a cabo periódicamente y conviene realizarla para que sus resultados reviertan en la mejora y adaptación mas eficaz del plan de igualdad.

CONSULTORIA DE RRHH

  • Planes estratégicos de RRHH
  • Diseño de estructura organizacional
  • Análisis y descripción de puestos de trabajo
  • Diseño y puesta en marcha de Evaluaciones de desempeño y competenciales, en entorno digital
  • Desarrollo de Planes de Formación
  • Desarrollo, implantación y análisis de efectividad de Formación a medida competencial, específica del puesto de trabajo y genérica
  • Implantación de Cuadro de Mando en RRHH

¿Necesitas que te asesoremos?

En Strategia estaremos encantados de ayudarte. Llámanos al teléfono 968930390, o escríbenos contándonos tu caso y nos pondremos en contacto contigo.

Escribe tu palabra de búsqueda y pulsa Intro para buscar